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布尔津县委组织部培养基层干部担当意识  


 发布时间:2018-07-31         信息来源:布尔津县委组织部


上面千条线,下面一根针。乡镇作为最基层的政权组织,事情杂、头绪多,管理具体、任务繁重,由于权利小、责任大、追责问责严重,导致“多干多错、不干不错”的想法存在,导致基层干部缺乏担当。

基层干部敢于担当,就要坚强的党性,坚定理想信念。以“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求,使自己成为担当的基层干部。以坚定理想信念宗旨为根基,以积极性主动性创造性为着力点,在基层服务大局中坚定政治方向,把握职责定位,在稳中求进中积极担当作为。

基层干部敢于担当,就要在实践中磨练,凡事唯有亲力亲为。基层干部要善于发动群众,包括带他们走出去看,把企业家引进来看,引导群众自力更生,艰苦奋斗。要充分利用扶贫帮扶的机会,发挥道德讲堂、农民夜校等载体作用,开展好“党的声音进万家、总书记话儿记心上”、农牧民国家通用语言学习等活动,大力宣传各项强农惠农政策,打通联系服务群众“最后一公里”。同时,要把政策落实的情况、群众的意见建议及时反馈上来。

基层干部敢于担当,就要勇于开拓创新,勇气和担当。习近平总书记指出,“开拓创新永远是中国共产党人应该具有的历史担当”。有创新才有发展,而要创新就必须具备过人的胆识和气魄。布尔津县在破解农民增收难题时,阔克达拉村党支部认真思考及深入调研,提出了“整合土地资源,实现连片经营”的思路,让438 块零散“小地块”变50块“大条田”,让农业规模化生产,壮大了村集体经济。

基层干部敢于担当需要适当的鼓励容错纠错机制。一些干部的思想就会有顾虑,干事的热情就会消退,势必会影响经济发展的速度和成果。 同时,要制定出台正向激励办法,设立“创新奖”,形成“为担当者担当,让实干者实惠”的完整制度体系。要让干部明白一点:只要你想干,就给你想干的舞台;只要你敢干,就给你敢干的支撑;只要你干成,就给你干成的奖励,让干净的人有更多干事的机会,让干事的人有更干净的环境。

在新时代成为一名有新担当新作为的基层干部并非是一个简单的过程,不能一蹴而就。作为基层年轻干部,必定要铭记自己的责任,敢为人先,勇于担当,迎难而上,主动担当,踏实奋进。


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