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布尔津县多措并举攻克重点难点村换届选举问题
  


 发布时间:2016-08-22         信息来源:基层办

布尔津县在村“两委”换届选举工作启动以来,本着“直面问题、处置在前、攻克难点”的思路,多措并举攻克重点、难点村换届选举工作存在的问题。

一是全面调查摸底,明确存在问题。年初以来,各乡镇成立了以包村领导为组长,“访惠聚”工作组、第一书记为成员的专门工作组,对每一个村进行“拉网式”摸底调查,做到不漏一村,不漏村里的每一名干部,全面掌握各村换届选举前的基本情况和存在的问题。县委安排专人先后赴各乡镇分别于与包村领导、“访惠聚”工作组组长个别访谈144人,了解掌握社情民意与后备干部人选;并就乡镇村级换届准备情况与乡镇党政正职、组织干事座谈12次,建立了所有行政村“七个心中有数”台账。尤其是对基层干部、群众的思想和愿望,换届选举中可能出现的问题等,做到情况明、底子清。

二是集中整治审计,夯实基层基础。在全面摸底调研的基础上,结合软弱涣散、“星级化”创建等对全县72个村进行分析归类,因村定策分类建立选情台账,确定选情较好村51个、选情一般村14个、选情复杂村7个,逐村列出问题清单、建立整治台账、明晰整治措施,并按照“倒排正包”的顺序,选派21名四套班子领导联系,选派19名优秀机关干部担任第一书记或科技副主任,任命6名“访惠聚”工作组组长担任村党支部副书记,形成工作合力。换届工作启动以来,各联系县领导通过召开座谈会等走访调研57次,提出整改意见建议76条,协调解决民生问题56件。同时,借助地区审计局“访惠聚”住村工作组力量,组织县农经、财政以及各乡镇经管站人员,对全县61个村“两委”班子进行了离任专项审计,各村均能遵守财经制度,没有违纪情况,一些票据、科目规范的问题已限期整改完成。

三是广泛宣传动员,营造社会氛围。专门印制换届工作手册500册,举办民汉培训班,对全县72个行政村的包村领导、党支部书记和住村工作组组长进行了为期2天的专题培训,进一步明确了换届选举工作程序和相关要求。同时,利用广播、电视、报刊、远程教育、文化墙、微信、短信等平台,多形式、多渠道做好宣传发动工作,有重点、有针对性地对村民宣传换届选举的目的、意义、方法步骤、具体程序,宣传有关法律、法规和政策。尤其是做好正面宣传,将换届选举流程、“十个不提名”、“八严禁”和候选人条件等内容,以及各村四年来取得的成果,以文字、图片的形式制作成宣传栏,在本村举办成果展,组织村民现场解说,通过回顾村级发展引导村民正确行使民主权力,选好“当家人”。通过深入细致的宣传工作,广大村民群众主动参与换届选举工作的热情大大提高。

四是教育引导,化解矛盾。进入换届选举正式阶段后,采取分层直报,逐级联报的方式,由村党支部书记向乡镇党委书记电话汇报每日换届进展情况,乡镇党委书记向组织部长电话汇报乡镇整体换届进展情况;村民选举委员会将进展情况、遇到的问题书面上报乡镇换届办,乡镇汇总各行政村进展情况上报县委组织部。县委组织部根据上报情况采取“一阶段一汇总、一阶段一培训、一阶段一回查、一阶段一督导”的办法,着重对换届过程中所产生的矛盾纠纷、程序错误问题进行研究解决,有效排除换届隐患21件,调解矛盾纠纷8起,化解历史遗留草场纠纷1件。同时,建立QQ、微信交流群和领导接访日平台,开通答疑热线,对换届信访问题“面对面”受理,及时做好群众来电来信来访和解释答复、教育引导工作,做到件件有回音,事事有落实。做到:重点问题、重点了解、重点解决,及时化解各类矛盾纠纷,确保重点、难点村换届选举工作平稳顺利、规范有序推进,夯实了群众基础,赢得了群众信任。



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